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偉宏鋼構(gòu)綜治大建設(shè) 成全省“綜治進(jìn)民企”范本

作者:偉宏鋼構(gòu)    
時(shí)間:2010-10-18 15:12:33 [收藏]
全省十七個(gè)地市的政法委書(shū)記、綜治委主任一行來(lái)廬陽(yáng)工業(yè)區(qū)偉宏鋼構(gòu)考察 “綜治進(jìn)民企”工作,公司董事長(zhǎng)曹雁冰全程陪同考察。
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                全省十七個(gè)地市的政法委書(shū)記、綜治委主任一行來(lái)廬陽(yáng)工業(yè)區(qū)偉宏鋼構(gòu)考察 “綜治進(jìn)民企”工作,公司董事長(zhǎng)曹雁冰全程陪同考察。 時(shí)值2010年全省綜治工作會(huì)議在肥召開(kāi),省內(nèi)各市分管綜治工作領(lǐng)導(dǎo)匯聚合肥,共同交流社會(huì)治安綜合治理工作經(jīng)驗(yàn),共商促進(jìn)全省綜治工作再上新臺(tái)階大計(jì)。在此期間,各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廬陽(yáng)工業(yè)區(qū) “綜治進(jìn)民企”試點(diǎn)單位安徽偉宏鋼結(jié)構(gòu)有限公司進(jìn)行了考察指導(dǎo)??疾旖M分兩批參觀了偉宏鋼構(gòu)綜治工作成果,對(duì)公司綜治的矛盾調(diào)處機(jī)制、心理疏導(dǎo)舉措以及綜治宣傳氛圍一致認(rèn)同,對(duì)企業(yè)自成立以來(lái)無(wú)一起矛盾激化事件和上訪事件發(fā)生表示贊賞。     今年3月份偉宏鋼構(gòu)被廬陽(yáng)區(qū)管委會(huì)“綜治進(jìn)民企”確定為試點(diǎn)單位以來(lái),公司強(qiáng)化綜治工作力度,創(chuàng)新綜治工作方式,取得了重大業(yè)績(jī): 1.    建立了規(guī)范的綜治管理體系,綜治管理網(wǎng)絡(luò)在公司實(shí)現(xiàn)100%覆蓋。 2.    推行目標(biāo)責(zé)任制,逐級(jí)簽訂《綜治目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。 3.    實(shí)行員工實(shí)名制,加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員管理。 4.    加強(qiáng)保衛(wèi)安全意識(shí),有針對(duì)性的進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn)和管理。 5.    建立心理咨詢室,把矛盾化解在基層。     通過(guò)綜治工作的推進(jìn),今年共發(fā)現(xiàn)制止5起偷盜案件的發(fā)生,挽回公司財(cái)產(chǎn)損失近7.6萬(wàn)余元。公司已實(shí)現(xiàn)“五無(wú)”工作目標(biāo):無(wú)刑事案件、無(wú)重大治安案件、無(wú)重大安全責(zé)任事故、無(wú)職工集體越級(jí)上訪、無(wú)職工違法犯罪,等一系列工作成果。偉宏鋼構(gòu)今后將繼續(xù)深入推進(jìn)矛盾糾紛排查化解攻堅(jiān)活動(dòng),完善矛盾糾紛多元化調(diào)處機(jī)制,加強(qiáng)行業(yè)專業(yè)調(diào)解工作,完善企業(yè)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,進(jìn)而維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。       \
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